Kompass auf einem felsigen Untergrund, im Hintergrund bergige Landschaft und Sonnenuntergang

Wir übernehmen gerne Verantwortung.

Unser Verhaltenskodex als Schlüssel zu einer ethischen Unternehmenskultur.

01.0.
Code of conduct

Unser Verhaltenskodex ist das Herzstück unserer Unternehmenskultur und spiegelt die Werte und Prinzipien wider, die uns als Unternehmen definieren. Er bietet klare Anweisungen für das Verhalten, das wir von allen unseren Mitarbeitenden erwarten.

02.0.
Unsere Verantwortung für Compliance

Goldene Standortmarkierung auf einer stilisierten Karte mit hervorgehobenen Straßen

Integrität

Für uns bedeutet Integrität, Haltung zu zeigen. Sie dient als innerer Kompass, um aus eigener Überzeugung das Richtige zu tun – unabhängig von ökonomischem oder sozialem Druck. Um Orientierung und Unterstützung zu bieten, haben wir Integrität fest in unsere Prozesse und Entscheidungen integriert. So übernehmen wir Verantwortung und zeigen Haltung. Dies stärkt unsere Vertrauenswürdigkeit und macht uns noch attraktiver für unsere Investoren, Kunden und Mitarbeiter.

Unsere Haltung

Wir sind davon überzeugt, dass unser Unternehmen nur dann nachhaltig erfolgreich sein kann, wenn alle Mitarbeiter integer und regelkonform handeln. Aus diesem Grund haben wir Integrität und Compliance zu einem wesentlichen Bestandteil unserer Unternehmensstrategie gemacht und als eines der Fokusthemen unseres Nachhaltigkeitsprogramms ausgewählt.

Handschlag zwischen zwei Personen in Anzügen, symbolisiert Vertrauen und Übereinkunft
Waage auf einem Tisch mit einer Hand im Hintergrund, die auf die Waage zeigt, symbolisiert Gerechtigkeit und ethische Prinzipien

Unser Selbstverständnis

Wir sind uns bewusst, dass Verstöße gegen Gesetze, Regeln und Vorgaben Konsequenzen haben. Aus diesem Grund möchten wir in diesem Bereich Vorbild sein. Unsere ethische Basis haben wir in unseren Verhaltensgrundsätzen, dem Code of Conduct, festgehalten. Wir leben unsere Unternehmenswerte, Prinzipien und Regeln. Bei Krämer Automotive fördern wir ein vertrauensvolles, aufrichtiges und faires Miteinander. Wir möchten Verantwortung übernehmen und das Unternehmen sowie seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter durch klare Regeln und eine klare Haltung schützen.