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Unser Verhaltenskodex als Schlüssel zu einer ethischen Unternehmenskultur.
Unser Verhaltenskodex ist das Herzstück unserer Unternehmenskultur und spiegelt die Werte und Prinzipien wider, die uns als Unternehmen definieren. Er bietet klare Anweisungen für das Verhalten, das wir von allen unseren Mitarbeitenden erwarten.
Für uns bedeutet Integrität, Haltung zu zeigen. Sie dient als innerer Kompass, um aus eigener Überzeugung das Richtige zu tun . Und zwar unabhängig von ökonomischem oder sozialem Druck.
Um Orientierung und Unterstützung zu bieten, haben wir Integrität fest in unsere Prozesse und Entscheidungen integriert. So über-nehmen wir Verantwortung und zeigen Haltung. Dies stärkt unsere Vertrauenswürdigkeit und macht uns noch attraktiver für unsere Kunden, Mitarbeiter und Partner. Darüber hinaus fördern wir eine Kultur der Transparenz und Offenheit, in der jeder Einzelne ermutigt wird, ethische Entscheidungen zu treffen. Integrität ist nicht nur ein Wert, sondern ein zentraler Bestandteil unseres täglichen Handelns und unserer langfristigen Strategie.
Wir sind davon überzeugt, dass unser Unternehmen nur dann nachhaltig erfolgreich sein kann, wenn alle Mitarbeiter integer und regelkonform handeln. Aus diesem Grund haben wir Integrität und Compliance zu einem wesentlichen Bestandteil unserer Unternehmensstrategie gemacht und als eines der Fokusthemen unseres Nachhaltigkeitsprogramms ausgewählt. Indem wir Integrität als Grundpfeiler unseres Handelns verankern, schaffen wir eine Vertrauenskultur und fördern verantwortungsvolles Verhalten auf allen Ebenen. Durch klare Richtlinien und Schulungen unterstützen wir unsere Mitarbeiter dabei, ethische Entscheidungen zu treffen und sich an höchste Standards zu halten. Dies stärkt nicht nur das Vertrauen unserer Kunden und Partner, sondern auch das Engagement und die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter.
Wir sind uns bewusst, dass Verstöße gegen Gesetze, Regeln und Vorgaben Konsequenzen haben. Aus diesem Grund möchten wir in diesem Bereich Vorbild sein. Unsere ethische Basis haben wir in unseren Verhaltensgrundsätzen, dem Code of Conduct, festgehalten. Wir leben unsere Unternehmenswerte, Prinzipien und Regeln. Bei Krämer Automotive fördern wir ein vertrauensvolles, aufrichtiges und faires Miteinander. Wir möchten Verantwortung übernehmen und das Unternehmen sowie seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter durch klare Regeln und eine klare Haltung schützen.
Mit Enthusiasmus und Innovation gestalten wir täglich die Zukunft, begeistern Menschen weltweit und revolutionieren unsere Branche.
Als visionärer Vorreiter von Krämer Automotive Systems verfügt Hans-Peter Schmidt über jahrzehntelange unter-nehmerische Erfahrung in der Automobil-branche.
Unser Unternehmen zählt zu den leistungsfähigsten Dienstleistern der Automobilbranche in der Region. Unser hervorragend koordiniertes Team übernimmt Verantwortung für Ihre…
Unser Partnernetzwerk erweitert unsere Fähigkeiten und ermöglicht es uns, eine noch größere Bandbreite an hochwertigen Lösungen anzubieten.
Qualitätsmanagement bei uns bedeutet Perfektion in jedem Detail. Wir setzen uns für Exzellenz ein, denn Ihre Zufriedenheit ist unser höchstes Ziel!
Sichere und nachhaltige Mobilität für die Zukunft: Das beste Fahrerlebnis für alle Fahrzeuginsassen auf höchstem Niveau bei Technologie und Design.
Ermöglicht Spielräume für neue Technologien, bahnbrechende Ideen und eine Plattform für den kreativen Austausch von innovativen Impulsen.
Nachhaltigkeit ist unser Engagement für eine zukunftsfähige Welt, indem wir Produkte entwickeln, die umweltfreundlich und sozial verantwortlich sind.
Ein starker Code of Conduct – Unser Kompass für einen respektvollen Umgang und ein faires Miteinander!
